Jobcoaching Wiedereinstieg 50+ Bewerbung
Jobcoaching Wiedereinstieg 50+ Bewerbung
Möchten Sie sich beruflich neu orientieren, sich weiterbilden oder qualifizieren? Sorgen Sie sich um den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes, oder suchen Wege zurück ins Berufsleben und planen einen Wiedereinstieg? Dann kann ein Jobcoaching Sie unterstützen.
Oder wenn Sie länger nicht mehr auf Jobsuche waren und mit dem aktuellen Bewerbungsprozessen vertraut sind, Sie aufgrund Ihres Alters Probleme bei der Arbeitssuche haben, oder Sie aufgrund fehlender Qualifikation keinen Job finden, ist ein Job-Coaching hilfreich.
Wie läuft ein Jobcoaching ab?
Zunächst klären wir Ihr Anliegen: Was sind Ihre Ziele, welche beruflichen Veränderungen streben Sie an? Vielleicht sind Sie 50+ und sorgen sich darüber, keinen Job mehr zu finden. Wir schauen darauf, welche Fähigkeiten und Kompetenzen (Softskills/Hardskills) Sie bereits mitbringen und stellen diese bestmöglich in Ihren Bewerbungsunterlagen dar. Und die richtige Bewerbungsstrategie bringt Sie Ihrem Ziel ein deutliches Stück näher und zum Erfolg.
Sind Sie sich Ihrer Skills nicht bewusst, werden wir diese innerhalb des Job-Coachings gemeinsam herausfinden, um Ihre Stärken optimal einzusetzen. Ich nutze dafür bewährte und anerkannte Tests zur Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse.
Jobcoaching Wiedereinstieg 50+ Bewerbung
Professionelle und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
Dann wechseln wir die Perspektive und schauen mit den Augen eines Personalverantwortlichen: Nach welchen Kriterien sortiert er eingehende Bewerbungen aus? Was erhofft er sich von der/dem Bewerber*in? Worauf wird er besonders achten? Darauf bauen wir auf und aktualisieren Ihren Lebenslauf hinsichtlich Vollständigkeit. Das heißt tatsächlich: lückenlos. Gibt es doch Lücken, erklären wir diese. Wie das geht und warum Arbeitgeber Wert auf Vollständigkeit legen, erfahren Sie während des Coachings.
Eine aussagekräftige Bewerbung setzt sich zusammen aus
- Anschreiben / Motivationsschreiben (wird in vielen Unternehmen noch immer gern gesehen)
- aktueller Lebenslauf mit Bewerbungsfoto (das ist in Deutschland immer noch gewünscht)
- Zeugnisse, Abschlüsse, Ausbildungen, bereits erworbene Qualifikationen / Weiterbildungen
Neben der professionellen, individuellen Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gibt es vielfältige Angebote und begleitende Themen zur Persönlichkeitsentwicklung, die wir gemeinsam bearbeiten und die Sie unterstützen können, wie beispielsweise
- Selbstbild/Fremdbild
- Zeitmanagement
- Antreiber und Verhinderer
- Wertesystem
- Ziele und deren Erreichbarkeit
Erfahren Sie hier mehr über aktuelle Bewerbungsprozesse. Wie Sie das alles umsetzen, erarbeite ich mit Ihnen während des Jobcoachings für Ihr berufliches Weiterkommen und Ihren Erfolg.
Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern
Der nächste Schritt ist die Vorbereitung auf Ihr gegebenenfalls schon anstehendes, oder Ihre künftigen Bewerbungsgespräche. Wenn Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten haben, freuen Sie sich, denn ein Arbeitgeber möchte Sie kennenlernen und Sie konnten mit Ihrer Bewerbung bereits überzeugen.
Im Jobcoaching werden Sie von mir auf Vorstellungsgespräche optimal vorbereitet:
Was sind die typischen Fragen, warum werden sie gestellt und wie gehen Sie damit um? Worauf sollten Sie antworten und wie ‚umschiffen‘ Sie unangenehme Fragen selbstbewusst und elegant. Wir kümmern uns um Ihr Lampenfieber und Sie erhalten Tools, dieses in positive Energie umzuwandeln.
Und wenn es vielleicht doch nicht mit der neuen Stelle geklappt hat, wie gehen Sie gegebenenfalls mit ‚Niederlagen‘ um?
Mit dem Jobcoaching erhalten Sie das Rüstzeug für künftige Vorstellungsgespräche und gehen gestärkt, selbstbewusst, mit einer positiven Aufgeregtheit und mit Freude in die Gespräche.
Kontaktieren Sie mich gern. Ich freue mich auf Ihren Anruf (+49 176 311 326 68) , Ihre Nachricht über das Kontaktformular oder per Email. Oder vereinbaren Sie ganz einfach Ihr kostenloses Erst-/Kennenlerngespräch mit mir über untenstehenden Kalender.